CIS-Iscte divulga Política de Recrutamento Aberto, Transparente e baseado no Mérito (OTM-R)

O CIS-Iscte divulga a Política de Recrutamento Aberto, Transparente e baseado no Mérito (OTM-R Policy) do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa, cujo documento pode ser consultado no ficheiro disponibilizado abaixo.

Esta política enquadra-se no compromisso do Iscte com as boas práticas europeias de recrutamento de investigadores/as e surge no âmbito da atribuição do selo Human Resources Excellence in Research Award, concedido pela Comissão Europeia a 17 de março de 2025.

A Política OTM-R concretiza os princípios da Carta Europeia do/a Investigador/a e do Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores/as, promovendo processos de recrutamento baseados na igualdade de oportunidades, na transparência e no mérito, desde a divulgação dos concursos até à seleção final.

O documento articula-se com o Regulamento n.º 872/2024, de 8 de agosto, que define as regras aplicáveis ao recrutamento e contratação de investigadores/as em regime de contrato individual no Iscte, assegurando a conformidade com a legislação nacional e com os referenciais europeus. Por favor, consulte o documento completo para mais informações.

Com esta política, o Iscte reforça o seu compromisso com um ambiente de investigação justo, inclusivo e atrativo.

Documento em português:

Política OTM-R Iscte_20.11.2025_PT.pdf

Download PDF • 525KB